Журнал «Бухгалтер-Дока
Вопрос-ответ, примеры и комментарии»

Персональный журнал для тех, кто хочет быть в курсе дел.

Выходит два раза  в месяц + Спецвыпуски по отчетности!

 


Листать журнал On-line
Хотите знать как выглядит журнал?
Выгодная стоимость подписки!

Стоимость подписки в 2-3 раза меньше, чем на аналогичные издания!


Содержание номера 26 февраля 2018

2012 11
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ НА ДАВАЛЬЧЕСКОЙ ОСНОВЕ


Вернутся к содержанию

Статья на стр. 2: Порядок аттестации рабочих мест упростят

Минэкономразвития обнародовало заключение об экспертизе приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Нареканий у чиновников к указанному порядку оказалось более чем достаточно. Чиновники отмечают, что аттестация рабочих мест довольно затратная процедура. Однако в некоторых ситуациях она просто неоправданна. В то же время в действующем в настоящее время Порядке не предусмотрено дифференциации по специфическим особенностям условий труда различных видов рабочих мест, на которых показатели травмоопасности и возникновения профзаболеваний низки или вообще отсутствуют. А это приводит к дополнительной финансовой и административной нагрузке на субъектов предпринимательской и иной деятельности. В связи с этим предлагается рассмотреть возможность аттестации только рабочих мест с опасными и/или вредными условиями труда, например, на основании статистических показателей, динамики профессиональных заболеваний, травматизма, перечня кодов ОКВЭД и иных критериев. Для остальных предприятий аттестация рабочих мест, по мнению представителей МЭР, может стать частью программы производственного контроля, проверяемой трудовой инспекцией, либо добровольной.

Также в МЭР недоумевают, почему нужно аттестовывать все рабочие места без исключения. Нецелесообразным в министерстве сочли обязанность хозяйствующих субъектов проводить данную процедуру с периодичностью раз в пять лет. Для тех видов деятельности, по которым отсутствует подтверждение статистики производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний у работников, аттестацию вполне можно провести единоразово. Предложение об исключении «срока годности» из Порядка проведения аттестации направлено в Минюст.

Полный текст этой статьи вы можете прочесть в печатном или электронном журнале «Бухгалтер-Дока». Быстро подписаться на журнал можно на сайте в разделе «Подписка».
Подписаться на журнал
Просмотров 1487 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.56/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.6 | 32 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:


Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться