• b-doka.ru
  • Новости
  • Стационарное рабочее место с «разъездным» характером

Стационарное рабочее место с «разъездным» характером

27 марта 2012
Организации, которая ведет деятельность, имеющую разъездной характер, следует всенепременно ознакомиться с письмом Минфина от 1 марта 2012 г. № 03-02-07/1-50. В нем чиновники сообщили, что если компания не создает при этом стационарные рабочие места, обладающие признаками обособленного подразделения, то и становиться на учет по местонахождению «обособленца», которого, собственно, и нет, не нужно. В Минфине отмечают, что вопрос о наличии либо об отсутствии «обособленца» решается исходя из содержания понятия «обособленное подразделение организации», указанного в пункте 2 статьи 11 Налогового кодекса. Учитывать также следует содержание договоров, заключаемых между организацией и работниками, выполняющими конкретную работу. Кроме того, во внимание принимается фактический характер отношений между компанией и этими сотрудниками и другие обстоятельства осуществления организацией соответствующей деятельности вне места ее нахождения. Ну а если налогоплательщик испытывает затруднения при решении вопроса о признании обособленного подразделения таковым, то финансисты рекомендуют обратиться за помощью в налоговую инспекцию. Дескать, там все расставят по своим местам.
Подписаться на журнал
Просмотров 1319 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.44/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.4 | 27 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться