• b-doka.ru
  • Новости
  • «Пенсионный» вычет можно предоставлять ежемесячно

«Пенсионный» вычет можно предоставлять ежемесячно

28 августа 2012
Социальный вычет по расходам на негосударственное пенсионное страхование может быть предоставлен в месяце, в котором соответствующие взносы были удержаны из зарплаты сотрудника. Об этом говорится в письме Минфина от 15 августа 2012 г. № 03-04-06/8-242. Финансисты напомнили, что указанный вычет предусмотрен подпунктом 4 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса. Согласно данной норме при определении базы по НДФЛ налогоплательщик имеет право на получение социального вычета, в частности, в сумме уплаченных им в налоговом периоде пенсионных взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Он должен быть заключен налогоплательщиком с НПФ в свою пользу и (или) в пользу супруга (в т. ч. вдовы, вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в т. ч. усыновленных, находящихся под опекой (попечительством)). Вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов с учетом ограничения, установленного пунктом 2 статьи 219 Кодекса. Абзац 2 этой нормы допускает, что указанный вычет налогоплательщик может получить до окончания налогового периода, обратившись за ним к своему работодателю. При этом документально должны быть подтверждены как «пенсионные» расходы, так и факт удержания и перечисления в НПФ соответствующих взносов работодателем. Таким образом, в случае если на основании заявления сотрудника компания удерживает из его зарплаты сумму взносов, которую затем «перенаправляет» в соответствующий фонд, социальный вычет предоставляется за месяц, в котором произведено удержание.
Подписаться на журнал
Просмотров 1072 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.58/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.6 | 24 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться