В базу по доптарифам попали «обычные» премии
13 мая 2013
Применение того или иного дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР зависит от момента начисления выплат и не зависит от периода, за который они выплачиваются. На это указал Минтруд в письме от 30 апреля 2013 г. № 17-4/727. То есть, к примеру, если премия по итогам работы за период, когда сотрудник трудился в нормальных условиях, начисляется в месяце, когда он работает во вредных условиях труда, дающих право на досрочный выход на пенсию, уплаты в ПФР взносов по доптарифам не избежать.
Специалисты Минтруда также отмечают, что в случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, так и в нормальных условиях исчисление страховых взносов по соответствующим доптарифам производится пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах «вредных» работ. В любом случае при определении базы для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам предельная величина базы не применяется. Плательщики страховых взносов могут быть освобождены от их уплаты в ПФР по дополнительным тарифам, по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, устанавливаемом отдельным федеральным законом. Правда такового на сегодняшний день пока нет и в помине.