Суммы оплаты дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, облагаются НДФЛ в общем порядке. На это указал Минфин в письме от 6 мая 2013 г. № 03-04-06/15555. Чиновники напомнили, что перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в статье 217 Налогового кодекса. Данная норма не содержит положений, непосредственно предусматривающих освобождение от уплаты налога сумм оплаты дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Поэтому исключать данные отпускные из налоговой базы по НДФЛ нет никаких оснований.

Отметим, что в пункте 3 статьи 217 Налогового кодекса сказано, что от уплаты НДФЛ освобождены все виды компенсаций, установленные законодательством РФ. По-хорошему, дополнительный отпуск в рассматриваемой ситуации есть не что иное, как компенсация за работу во вредных или же опасных условиях труда. Проблема в том, что, как видим, в Минфине «вредные» допотпуска отказываются рассматривать как компенсацию.