• b-doka.ru
  • Новости
  • Уточнен порядок уплаты НДФЛ с зарплаты надомникам

Уточнен порядок уплаты НДФЛ с зарплаты надомникам

6 июня 2013

Организация заключила трудовой договор с надомником. В какой бюджет должен быть уплачен НДФЛ с его зарплаты – по месту налогового учета компании или же по «прописке» такого сотрудника? Ответ на этот вопрос попытался дать Минфин в письме от 23 мая 2013 г. № 03-02-07/1/18299. Финансисты указывают, что в данном случае порядок действий зависит от того, возникает ли по месту жительства надомника обособленное подразделение организации. В связи с этим чиновники напомнили, что в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Налогового кодекса обособленным признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. В свою очередь под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Об этом сказано в статье 209 Трудового кодекса. Осталось разобраться, что означает «оборудованность рабочего места»? В Минфине советуют в этой части обратиться к арбитражной практике. А суды определяют оборудованность стационарного места как создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей (постановления ФАС Северо-Западного округа от 2 ноября 2007 г. № А26-11293/2005, ФАС Северо-Кавказского округа от 20 июня 2007 г. № Ф08-3590/2007-1449А, от 21 сентября 2006 г. № Ф08-4234/2006-1814А и т. д.).

Как бы там ни было, в Минфине, отметив, что в подобных ситуациях условия трудовых договоров могут сыграть не последнюю роль в квалификации рабочего места надомника, все же рекомендуют налогоплательщикам обратиться за советом в налоговый орган. Инспекторы, изучив все обстоятельства конкретной ситуации, помогут определиться с наличием или отсутствием по месту жительства надомника признаков обособленного подразделения. И только после установления данного факта станет ясно, в какой бюджет перечислять НДФЛ. И в том случае, если выяснится, что компания не подлежит постановке на учет в налоговом органе в связи с созданием «обособленца» в месте выполнения надомником работ, то НДФЛ с его вознаграждения нужно уплачивать по месту учета головной организации.

Подписаться на журнал
Просмотров 875 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.08/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.1 | 25 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться