ВАС «ополовинил» декретные совместителя

1 сентября 2013

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту как основной работы застрахованного лица, так и по совместительству. Высший Арбитражный Суд в определении от 29 июля 2013 г. № ВАС-9418/13 подтвердил, что право на получение «декретных» возникает у застрахованного лица, работающего по трудовому договору, в том числе по совместительству или на условиях неполного рабочего времени, имеющего необходимый страховой стаж, в случае наступления страхового случая (материнства) и при наличии листка нетрудоспособности. Такие пособия выплачиваются ФСС в размере 100 процентов среднего заработка работника (с условием ограничения размера среднего дневного заработка, установленного законодательством). В то же время исходя из положений статей 282, 284, статьей 285 Трудового кодекса следует, что совместитель, если он не приостановил «основную» работу, при работе по совместительству фактически трудится на условиях неполного рабочего времени. А такая работа не может превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени в течение одного месяца. Соответственно, и расчет пособия по беременности и родам должен производиться из размера заработной платы сотрудницы, соответствующего 0,5 ставки. «Тройка судей» ВАС одобрила такие правила арифметики, выведенные судами апелляционной и кассационной инстанций, отказавшись передавать дело в Президиум ВАС.

Подписаться на журнал
Просмотров 611 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.0 | 20 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться