• b-doka.ru
  • Новости
  • Документальное подтверждение допвыходных пересмотрят

Документальное подтверждение допвыходных пересмотрят

10 апреля 2014

Для ухода за детьми-инвалидами работодатель обязан ежемесячно предоставлять работникам (одному из родителей) четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Скорее всего, уже в ближайшее время состав документов, необходимых для подтверждения права сотрудников на такой «отпуск» будет изменен. Соответствующий проект постановления правительства, как сообщает пресс-служба Минтруда, в настоящий момент проходит процедуру общественно обсуждения. Согласно документу перечень документов, предоставляемых работником для оформления выходных дней, будет состоять из:

– справки из учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка;

– свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

– справки о регистрации ребенка, за которым осуществляется уход, по месту жительства;

– справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

 

Таким образом, из состава подтверждающих документов будет исключена справка от органов соцзащиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении. Дело в том, что органы социальной защиты населения не всегда могут своевременно предоставить или подтвердить такую информацию. В связи с этим Минтрудом и был разработан новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Подписаться на журнал
Просмотров 593 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.11/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.1 | 19 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться