Затраты, связанные с выплатой компенсации работникам за дни отъезда в командировку и дни прибытия из командировки, приходящиеся на выходные дни, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда на основании пункта 3 статьи 255 Налогового кодекса. Но только в том случае если правила внутреннего распорядка, утвержденные руководителем организации, предусматривают режим работы в выходные и праздничные дни. Такие разъяснения даны Федеральной налоговой службой в письме от 20 августа 2014 г. № СА-4-3/16564@.

Помимо этого эксперты ФНС указали, что затраты на оплату проезда работника к месту командировки организация несет в любом случае вне зависимости от срока пребывания работника в месте назначения. Поэтому расходы на приобретение соответствующего проездного билета на выходные дни, предшествующие дню начала командировки или следующие за датой окончания таковой, могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли. Но при этом дата выбытия из места командировки к месту постоянной работы должна совпадать с датой, на которую приобретен такой проездной билет, а задержка выезда командированного (либо более ранний выезд к месту назначения) согласованы с руководителем.