Доплата к «больничным» до среднего заработка сотрудника для целей обложения НДФЛ не является частью оплаты труда. Соответственно, НДФЛ с таких доплат нельзя исчислить, удержать и уплатить в бюджет по «зарплатным» правилам. Такой вывод следует их постановления Арбитражного суда Московского округа от 27 мая 2016 г. по делу № А40-116746/2015...

Судьи указали, что правовая норма, содержащаяся в пункте 2 статьи 223 Налогового кодекса, регулирует специальный порядок определения даты фактического получения дохода в виде оплаты труда как последнего дня месяца, за который работнику был начислен доход. Таким образом, по мнению арбитров, законодателем вопрос определения даты фактического получения дохода поставлен в зависимость от возможности определения окончательного размера дохода за определенный период на дату его выплаты. Что касается доплат к «больничным», то на момент их выплаты размер данного дохода уже известен.