Журнал «Бухгалтер-Дока
Вопрос-ответ, примеры и комментарии»

Персональный журнал для тех, кто хочет быть в курсе дел.

Выходит два раза  в месяц + Спецвыпуски по отчетности!

 


Листать журнал On-line
Хотите знать как выглядит журнал?
Выгодная стоимость подписки!

Стоимость подписки в 2-3 раза меньше, чем на аналогичные издания!

  • b-doka.ru
  • Новости
  • «Зарплатную» компенсацию уберегли от взносов

«Зарплатную» компенсацию уберегли от взносов

10 апреля 2017

Положения статьи 236 Трудового кодекса обязывают работодателя при нарушении срока выплаты сотрудникам зарплаты и иных подобных выплат вернуть долг с процентами. Очевидно, что подобные выплаты производятся в рамках трудовых отношений. Но означает ли это, что они являются объектом обложения страховыми взносами? Верховный Суд в определении от 28 декабря 2016 г. № 310-КГ16-17515 решил, что нет...

 

«Высшие» судьи согласились с тем, что денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 ТК, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника. На этом основании судьи пришли к выводу, что «зарплатная» компенсация в полной мере подпадает под действие подпункта «и» пункта 2 части 1 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (в ред., действ. до 1 января 2017 г.) и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Подписаться на журнал
Просмотров 167 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.00/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.0 | 2 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться