«Белорусский» НДФЛ по итогам года придется пересчитать
9 марта 2011
В отношении доходов сотрудника-белоруса работодатель должен использовать ставку в размере 13 процентов, начиная с момента заключения трудового договора. Дело в том, что в данном случае нужно принимать во внимание положения Протокола к соглашению между правительством РФ и правительством РБ об избежании двойного налогообложения, подписанный 24 января 2006 года. Согласно пункту 1 статьи 1 данного документа, «вознаграждение, получаемое физическим лицом с постоянным местожительством в одном из государств в отношении работы по найму, осуществляемой в другом государстве в течение периода нахождения в этом другом государстве, составляющего не менее 183 дней в календарном году, или непрерывно в течение 183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в текущем календарном году, может облагаться налогом в этом другом государстве в порядке и по ставкам, предусмотренным в отношении лиц с постоянным местожительством в этом государстве». Причем в пункте 2 статьи 1 Протокола сказано, что данный налоговый режим применяется с даты начала работы по найму в другом государстве, длительность которой в соответствии с трудовым договором составляет не менее 183 дней. Такой же позиции придерживаются и представители Минфина. Об этом свидетельствует письмо министерства от 21 февраля 2011 г. № 03-04-05/06-112. Правда чиновники все-таки сделали небольшую, но очень важную оговорку. По окончании календарного года нужно проверить соблюдение требования 183 дней. В случае, если выяснится, что оно нарушено, НДФЛ придется пересчитать исходя из ставки в размере 30 процентов.
Подписаться на журнал
Просмотров 1554 / Комментариев: 0
Читайте также: