Неформальное общение в бизнесе всегда имело особое значения. Особенно это касается тех ситуаций, когда это же общение формируется между руководителем и подчиненным. Все более частыми и актуальными становятся быть решения, связанные с поиском возможности ближе найти подход к заветному одобрению высшего руководства к служащему. Поэтому, когда наступает очередной повод к решительным действиям в этом направлении, становится быть все больше желающих сделать оригинальный подарок руководителю.

И порой процесс выбора такого подарка становиться просто адом. В таком деле стоит знать несколько важных моментов:

1. самому быть трезвомыслящих и не вестись на общепринятые стандарты;

2. подарок должен быть полезным и вызывать приятные эмоции;

3. подарок должен быть ненавязчивым и без какой-либо четкой конкретики к действиям;

4. отличаться от всех других.

Во-первых, если уж и дарить подарок, то тот, что надолго оставит о себе след. То есть, воспоминания о вашем подарке должны остаться как можно дольше в памяти руководителя и коллег по трудовой деятельность. Так вы не только завоюете симпатию высшего звена предприятия, но и дадите лишний повод обсудить вас среди коллег. Не стоит бояться разговоров за вашей спиной. Главное, чтобы они были, – от этого ваша популярность только вырастет, особенно если это большой холдинг компаний.

Во-вторых, не стоит забывать о функциональности предмета дарения. Лучше всего, если этой вещью руководитель будет пользоваться каждый день. Таким образом, это будет хорошим напоминанием о себе.

Не стоит перегибать палку и дарить руководителю поездку на водных лыжах или полет на воздушном шаре. Конечно, возможно это очень стоящий и прекрасный подарок, но вы никогда не будете уверены на все сто процентов. Лучше ограничиться общими понятиями в этом русле и обдумывать свои варианты. К примеру, подарок может быть и простым предметом, но изюминкой его может стать фактура или материал. Так, простая визитница или блокнот в умелых рукам может спокойно превратиться в очень стильный и красочный деловой аксессуар, с которым человек не захочет расставаться. Таким образом, вы убьете сразу несколько зайцев: и функциональность изделия сохраните и внесете особую изюминку к предмету.

А если сложности с выбором вас не покидают, воспользуйтесь подсказками в Интернете. Множество обзоров и предложенных в сети вариантов точно помогут с выбором сделать приятный и оригинальный подарок руководителю.